Bio

Thomas Sewerin föddes 1948 i Rebbelberga, Skåne. Han växte upp i stadsdelen Kirseberg i Malmö. Året 1965-66 tillbringade han som utbytesstudent i Rochester, New York i USA. Thomas kom till Lunds universitet 1968 och studerade där historia, religionshistoria, jämförande språk, sociologi, pedagogik och psykologi. Han blev biträdande psykolog 1975. Under läsåret 1973-74 var Thomas forskarstuderande vid University of California i Santa Barbara, institutionen för Religiösa Studier. Han skrev uppsatsen Surfing on the Bliss Wave, i vilken han undersökte Kaliforniens roll som geografisk, social och andlig källa till nya religiösa rörelser, till gruppdynamiska teorier och experiment och till ungdomsrörelsen på 1970-talet.

I strömmen av teorier och kunskaper som kom ur 70-talet fanns Transaktionsanalys (TA). Det var en psykologisk teori om kommunikation och personlighet och en metod för att utveckla kommunikation i familjer och arbetsmiljöer. Tillsammans med några kollegor på dåvarande PA-rådet introducerade Thomas TA i arbetslivet i Skandinavien. Då byggdes en professionell bas och ett nätverk för Thomas Sewerin AB. Från denna lilla firma har Thomas i olika konstellationer verkat sedan dess.

Thomas blev stabsmedlem i MiL Institute 1985, först handledare och senare programchef i en mängd olika ledarutvecklingsprogram i flera av Sveriges största företag och organisationer. I MiL skedde en ständig utveckling av teorier och metoder för ledarskap, management och teamutveckling liksom för teori och praktik om handledning och coaching. Thomas höll under årens lopp serier av handledarutbildningar för MiLs egna handledare och för externa coacher. Han skrev uppsatser och småningom böcker, En plats i stolen – en arbetsbok om grupper för grupper kom 1996 och Hållplatser – sex berättelser om coaching kom 2002 på MiLs eget förlag, MiL Publishers. Han lämnade MiLstaben 2005.

År 2008 startade Thomas, tillsammans med Lars Berglund och Magnus Folkesson, ett bokförlag för att ge ut arbetsböcker för lärande och grupputveckling. Förlaget heter Tertulia books. Det spanska ordet Tertulia betyder kafésamtal och refererar till berömda kaféer i Madrid där visioner av ett nytt samhälle och en ny kultur pratades fram i dynamiska och spontana konversationer vid sekelskiftet omkring 1900.

Tertulia books publicerade 2008 Gå Malmö – reflektionspromenader för arbetsgrupper, som är en serie gruppövningar som använder platser i Malmö som inspirationskälla för reflekterande samtal om hur arbetsgruppen fungerar kopplat till teman som platserna ska inspirera till. Boken bygger på idén om att även platser kan fungera som handledare och coacher.

Thomas skrev 2009 boken Teams, Leadership and Coaching. Den baseras på mer än trettio års konsulterfarenhet och består av teorier och metoder för att handleda och utveckla grupper och ledningsmiljöer i arbetsorganisationer.

Från hösten 2011 skiftade Thomas fokus från konsultverksamhet till arbete i akademin, framför allt som doktorand på Institutionen för Psykologi på Lunds universitet.

Han bor i Malmö tillsammans med hustrun Tullie Sewerin. Deras tre barn, Adam, Mira och Måns är utflugna nu och bor i närheten av Malmö.