Teams, Leadership and Coaching

– Den handlar huvudsakligen om konsten att coacha grupper och större social system, ledningsmiljöer och samarbeten mellan delar i organisationer. De flesta böcker om coachning fokuserar mest på par-relationen, på personlig utveckling hos individer. Den här boken vidgar möjligheterna att coacha till större sammanhang, till förändring och utveckling i organisationer.

– Den försöker sig på ett sammanhållet grepp om alla tre fenomenen: Team och arbetsgrupper, ledarskap och ledningsmiljöer, coachning och handledning av sådana grupper och miljöer.

– Den betraktar coachning som en konst och boken genomsyras av bilder, av teckningar och reproduktioner av kända konstverk.

Boken vänder sig till tre olika grupper av läsare:

– Arbetsgrupper som behöver inspiration och övningar för att prata igenom hur gruppen fungerar och planera för sin utveckling.

– Studenter som vill lära sig om hur grupper, organisation och ledarskap fungerar och som vill lära sig bli coacher i sådana miljöer.

– Konsulter och coacher som redan är verksamma i arbetslivet och som vill ha nya infallsvinklar på sitt arbete.

Boken kan beställas här:

www.tertuliabooks.se