Conoce a Thomas Sewerin

Thomas Sewerin trabaja desde 1974 en la enseñanza y consultoría relacionadas con el liderazgo, desarrollo de organizaciones y equipos. Tiene experiencia en casi todos los ámbitos del sector tanto en Escandinavia como internacionalmente, abarcando desde el mundo universitario y organizaciones públicas hasta hospitales y gobiernos locales.

Su principal interés actual son los retos estratégicos y de liderazgo de los directivos y la relación entre supervisión y coaching en la comunidad científica.

Thomas Sewerin ha escrito varios libros en sueco sobre la creatividad, desarrollo de equipos y coaching. Ahora publica su primer libro en inglés, Teams, Leadership and Coaching (Equipos, Liderazgo y Coaching).